Стажування та практики

АТ «НАЕК «Енергоатом»

Тристороннє співробітництво Енергоатом – університет – студент

АТ «НАЕК «Енергоатом» продовжує впроваджувати ефективну систему залучення молодих спеціалістів на основі тристоронніх договорів цільової підготовки. Такі договори укладаються між університетом, студентом та атомною електростанцією. Вони мотивують студентів до навчання за актуальними для Енергоатома спеціальностями. Адже студент, який укладає тристоронній договір, за умови успішного завершення навчання, отримує гарантії працевлаштування на відповідній АЕС.

Українська атомна галузь має неабиякий потенціал для розвитку, тож Енергоатом безупинно залучає молодих фахівців до роботи в Компанії. Важливим інструментом цього процесу є укладення тристоронніх договорів (університет – студент – АЕС) ще під час навчання студентів на атомних спеціальностях.

Укладаючи такий договір, студент, за умови завершення навчання, отримує гарантії працевлаштування на відповідній АЕС.

Станом на 31 березня цього року укладено 127 тристоронніх договорів з університетами, які навчають майбутніх атомників.

До трійки лідерів серед українських ЗВО увійшли:

• Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут ім. І. Сікорського» – 34 договори;
• Національний університет «Одеська політехніка» – 28 договорів;
• Вінницький національний технічний університет – 23 договори.

Упродовж минулого року на вітчизняні атомні станції працевлаштовано 234 молодих спеціалісти, які завершили навчання у профільних університетах.

З огляду на світовий атомний ренесанс, попит на кваліфікованих фахівців лише зростатиме. Саме тому Енергоатом зацікавлений у залученні молоді до навчання у закладах вищої освіти, які готують фахівців для атомної енергетики. Молоді спеціалісти разом з досвідченими атомниками НАЕК працюватимуть над розвитком української атомної галузі, забезпечуючи надійне енергопостачання та енергетичну безпеку нашої держави.

Виробничі та переддипломні практики

АТ «НАЕК «Енергоатом» — національний лідер атомної енергетики — активно підтримує студентів, які обирають технічні та енергетичні спеціальності. Компанія не лише надає стипендії та укладає тристоронні договори із закладами вищої освіти, а й організовує виробничі та переддипломні практики на своїх підприємствах.

У 2024 році 288 студентів з різних ЗВО вже пройшли практику у філіях Енергоатома, отримавши можливість працювати в команді кваліфікованих фахівців та застосувати свої знання в реальних умовах атомної станції. На 2025 рік заплановано ще 249 місць для студентської практики.

Практика в Енергоатомі — це не лише досвід, а й реальний старт кар’єри у стратегічно важливій галузі, що визначає енергетичне майбутнє України. Обираючи спеціальності, актуальні для атомної енергетики, ви отримуєте шанс долучитися до проєктів світового рівня та стати частиною енергетичного суверенітету країни.

АТ «НАЕК «Енергоатом» з 2021 року впроваджує дуальну форму навчання — інноваційний формат, який поєднує навчання в університеті з роботою на реальному виробництві. Це дозволяє студентам не лише здобувати знання, а й відразу застосовувати їх на практиці — безпосередньо на майданчиках атомних електростанцій під керівництвом досвідчених наставників.

Переваги дуального навчання:

• Практична орієнтація — студенти знайомляться з технологіями та стандартами ядерної галузі ще під час навчання.
• Легкий вхід у професію — випускники швидше адаптуються до роботи після закінчення вишу.
• Кар’єрна перспектива — учасники дуальних програм часто отримують пропозицію роботи ще до отримання диплому.

Сьогодні Енергоатом співпрацює з провідними університетами України, серед яких:

• НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського»
• НУ «Одеська політехніка»
• НУ «Львівська політехніка»
• Вінницький національний технічний університет
• НУ водного господарства та природокористування
• НТУ «Харківський політехнічний інститут»
• КНУ імені Тараса Шевченка
• ХНУ імені В. Н. Каразіна
• КНУБА
• ХНУРЕ

Дуальна освіта — це шанс побудувати кар’єру вже під час навчання. Обираючи спеціальності, актуальні для атомної галузі, ви отримуєте не лише знання, а й реальний досвід та можливість стати частиною команди, що відповідає за енергетичну незалежність країни.

Джерело: energoatom.com.ua

Компанії та підприємства ядерної галузі

ТОВ "Вестрон" пропонує програму підготовки молодих спеціалістів, що залучає студентів, аспірантів та фахівців провідних українських вишів. Акцент у цій програмі робиться на первинному тримісячному курсі навчання за індивідуальною програмою, розробленою персонально для кожного учасника. Вона включає опанування базових положень та підходів щодо розроблення АСУ ТП АЄС, а також освоєння інструментарію розробника за основними напрямками діяльності підприємства, що переважно пов’язані з розробкою системного та прикладного програмного забезпечення, конструкторської та схемотехнічної документації, верифікацією та валідацією.

Стажери постійно взаємодіють з куратором, який здійснює онлайн- та офлайн-навчання з щомісячним контролем з боку керівництва ТОВ "Вестрон". Контроль включає оцінку рівня освоєння матеріалу та адаптації стажера, а також ефективності роботи куратора, що дозволяє динамічно налаштовувати процес відповідно до індивідуальних особливостей учасника.

Після завершення програми підготовки стажер проходить атестацію у комісії, яка ухвалює рішення про можливість подальшого працевлаштування, продовження терміну стажування або визнання його непридатним.

Під час прийому на постійну роботу перед стажером відкриваються перспективи кар’єрного та професійного зростання залежно від поточних і перспективних проектів ТОВ "Вестрон", які насамперед пов’язані з розробкою та модернізацією АСУ ТП АЕС в Україні та за кордоном.

Для подальшого професійного розвитку молодих спеціалістів їм надається можливість не тільки працювати за поточними проектами, а й бути учасником науково-дослідних робіт у сфері розвитку апаратно-програмної платформи Вулкан-М, створеної ТОВ "Вестрон".

ТОВ "Вестрон" виконує великий обсяг спільних робіт з компанією Westinghouse, яка є одним з засновників ТОВ "Вестрон". Молоді співробітники підприємства отримують можливість брати участь у роботах для замовників за кордоном України та опанувати різноманітний інструментарій розробника в середовищі SCADA-системи Ovation, що є найсучаснішою платформою автоматизації від компанії Emerson.

Молоді спеціалісти ТОВ "Вестрон", використовуючи значний технічний потенціал підприємства та беручи участь у перспективних проектах, можуть планувати своє майбутнє на багато років вперед!

Гранти та стипендії

АТ «НАЕК «Енергоатом» продовжує інвестувати у підготовку фахівців для атомної галузі, підтримуючи студентів, які навчаються за спеціальностями, пов’язаними з атомною енергетикою.

Компанія щороку призначає персональні стипендії студентам, які уклали тристоронні договори «університет-студент-АЕС». Розмір щомісячної стипендії становить 2000 гривень. За підсумками семестрового контролю Енергоатом планує призначити до 50-ти таких стипендій.

Право на отримання персональної стипендії мають студенти, починаючи з другого курсу, які мають середній бал не нижче 82. Кандидатури на відзначення висувають вчені ради вищих навчальних закладів.

Стипендіальна програма не лише стимулює навчання, а й забезпечує молодь гарантіями працевлаштування. НАЕК продовжує реалізацію ініціативи навіть під час воєнного стану, адже підготовка майбутніх енергетиків має стратегічне значення для країни.

Енергоатом закликає молодь обирати спеціальності, необхідні для розвитку атомної енергетики, адже це – внесок у енергетичну безпеку країни.

Джерело: energoatom.com.ua